华南师范大学学报：社会科学版
華南師範大學學報：社會科學版
화남사범대학학보：사회과학판
Journal of South China Normal University(Social Science Edition)
2010年
3期
130~133
,共null页
储存 盘点 情感支付 员工激励
儲存 盤點 情感支付 員工激勵
저존 반점 정감지부 원공격려
通过对情感支付内在机理的研究和情感支付模型的构建，分析情感账户的储存及盘点对员工激励的影响及作用。研究结果显示：（1）情感激励的效果取决于领导者的情感支付的基础管理，需要通过明确情感需求和完成情感积累来实现情感储存，为情感投资积累情感资源。（2）情感管理要像管理财务账户一样盘点情感账户的储存状况，防止领导者情感枯竭或透支。
通過對情感支付內在機理的研究和情感支付模型的構建，分析情感賬戶的儲存及盤點對員工激勵的影響及作用。研究結果顯示：（1）情感激勵的效果取決于領導者的情感支付的基礎管理，需要通過明確情感需求和完成情感積纍來實現情感儲存，為情感投資積纍情感資源。（2）情感管理要像管理財務賬戶一樣盤點情感賬戶的儲存狀況，防止領導者情感枯竭或透支。
통과대정감지부내재궤리적연구화정감지부모형적구건，분석정감장호적저존급반점대원공격려적영향급작용。연구결과현시：（1）정감격려적효과취결우령도자적정감지부적기출관리，수요통과명학정감수구화완성정감적루래실현정감저존，위정감투자적루정감자원。（2）정감관리요상관리재무장호일양반점정감장호적저존상황，방지령도자정감고갈혹투지。
