开放导报
開放導報
개방도보
China Opening Herald
2010年
3期
113~113
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思想引导工作 80后 经济社会环境 员工 企业内部 价值观念 层级制度 沟通模式
思想引導工作 80後 經濟社會環境 員工 企業內部 價值觀唸 層級製度 溝通模式
사상인도공작 80후 경제사회배경 원공 기업내부 개치관념 층급제도 구통모식
中国的80后是一个特殊而庞大的群体。这批极具时代特点的年轻人已经成为各类企业内部的新兴力量,既蹦发着时代活力,也冲击着许多旧有的价值观念,不迷信权威,厌恶传统的层级制度。讲究公开、公平,向往民主、协商的沟通模式。加强和改进80后的思想引导工作,既能推动企业的健康发展,还有利于整个经济社会环境的繁荣稳定,为社会的科学发展保驾护航。
中國的80後是一箇特殊而龐大的群體。這批極具時代特點的年輕人已經成為各類企業內部的新興力量,既蹦髮著時代活力,也遲擊著許多舊有的價值觀唸,不迷信權威,厭噁傳統的層級製度。講究公開、公平,嚮往民主、協商的溝通模式。加彊和改進80後的思想引導工作,既能推動企業的健康髮展,還有利于整箇經濟社會環境的繁榮穩定,為社會的科學髮展保駕護航。
중국적80후시일개특수이방대적군체。저비겁구시대특점적년경인이경성위각류기업내부적신흥역량,기붕발착시대활력,야충격착허다구유적개치관념,불미신권위,염악전통적층급제도。강구공개、공평,향왕민주、협상적구통모식。가강화개진80후적사상인도공작,기능추동기업적건강발전,환유리우정개경제사회배경적번영은정,위사회적과학발전보가호항。