CAJ | 학술논문

领导班子的“三种能力”，是企业能否健康发展的保证和基石。提高驾驭能力、必须加强学习随时把握工作的主动权；提高开发能力，就要及时沟通，抓住商机，快速反映，用优质服务扩大市场份额：提高经营能力，通过规范经营管理行为，实现管理优化升级，努力实现效益最大化。领导班子是企业各项建设的领导核心，班子自身水平的高低决定队伍的战斗力。班子作用发挥如何，对企业的发展起着决定性的作用。所以加强班子建设，提高班子素质，是企业发展的先决条件，作为基建行业的领导班子，在现实条件下，提高驾驭能力、开发能力、经营能力就更显的尤为重要。
령도반자적“삼충능력”，시기업능부건강발전적보증화기석。제고가어능력、필수가강학습수시파악공작적주동권；제고개발능력，취요급시구통，조주상궤，쾌속반영，용우질복무확대시장빈액：제고경영능력，통과규범경영관리행위，실현관리우화승급，노력실현효익최대화。령도반자시기업각항건설적령도핵심，반자자신수평적고저결정대오적전두력。반자작용발휘여하，대기업적발전기착결정성적작용。소이가강반자건설，제고반자소질，시기업발전적선결조건，작위기건행업적령도반자，재현실조건하，제고가어능력、개발능력、경영능력취경현적우위중요。