中国大学教学
中國大學教學
중국대학교학
China University Teaching
2010年
9期
78~80
,共null页
魏寒柏 卢致俊 张海峰
魏寒柏 盧緻俊 張海峰
위한백 로치준 장해봉
校企合作 动力性问题 稳定性问题 规约性问题
校企閤作 動力性問題 穩定性問題 規約性問題
교기합작 동력성문제 은정성문제 규약성문제
校企合作是高职院校实施工学结合人才培养模式的基本途径，但目前高职教育校企合作面临着一些问题，具体可归纳为动力性问题、稳定性问题、规约性问题。应从资源依赖的视角解决动力性问题，以合作联盟的形式解决稳定性问题，用建章立制的办法解决规约性问题。
校企閤作是高職院校實施工學結閤人纔培養模式的基本途徑，但目前高職教育校企閤作麵臨著一些問題，具體可歸納為動力性問題、穩定性問題、規約性問題。應從資源依賴的視角解決動力性問題，以閤作聯盟的形式解決穩定性問題，用建章立製的辦法解決規約性問題。
교기합작시고직원교실시공학결합인재배양모식적기본도경，단목전고직교육교기합작면림착일사문제，구체가귀납위동력성문제、은정성문제、규약성문제。응종자원의뢰적시각해결동력성문제，이합작련맹적형식해결은정성문제，용건장립제적판법해결규약성문제。
