教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2010年
30期
23~24
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校园文化 企业文化 高职院校 耦合
校園文化 企業文化 高職院校 耦閤
교완문화 기업문화 고직원교 우합
高职院校培养的人才主要为生产、建设、管理、服务第一线服务,所以校园文化必须融入企业文化因素。校园文化与企业文化具有不同的功能,但彼此之间有共同的基础、使命和需求,实现校企文化对接和耦合是可能的。校企文化的耦合,要着重从搭建合作平台、创建仿真文化、满足企业需求等方面予以实现。
高職院校培養的人纔主要為生產、建設、管理、服務第一線服務,所以校園文化必鬚融入企業文化因素。校園文化與企業文化具有不同的功能,但彼此之間有共同的基礎、使命和需求,實現校企文化對接和耦閤是可能的。校企文化的耦閤,要著重從搭建閤作平檯、創建倣真文化、滿足企業需求等方麵予以實現。
고직원교배양적인재주요위생산、건설、관리、복무제일선복무,소이교완문화필수융입기업문화인소。교완문화여기업문화구유불동적공능,단피차지간유공동적기출、사명화수구,실현교기문화대접화우합시가능적。교기문화적우합,요착중종탑건합작평태、창건방진문화、만족기업수구등방면여이실현。