社会科学战线
社會科學戰線
사회과학전선
Social Science Front bimonthly
2010年
11期
199~202
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离岸服务外包 管理人才 人才培养
離岸服務外包 管理人纔 人纔培養
리안복무외포 관리인재 인재배양
文章在深入分析中国承接离岸服务外包管理人才现状和需求的基础上，全面剖析了中国承接离岸外包人才方面存在的劣势，分析了中国承接离岸服务外包管理人才培养现状，进而提出了离岸服务外包管理人才培养途径，并对每种培养途径作了简要分析。
文章在深入分析中國承接離岸服務外包管理人纔現狀和需求的基礎上，全麵剖析瞭中國承接離岸外包人纔方麵存在的劣勢，分析瞭中國承接離岸服務外包管理人纔培養現狀，進而提齣瞭離岸服務外包管理人纔培養途徑，併對每種培養途徑作瞭簡要分析。
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