中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
Chinese Public Administration
2010年
11期
37~40
,共null页
事业单位改革 政策支持 生产经营活动 利益变化 单位人员 分类改革 改革内容 机制转变
事業單位改革 政策支持 生產經營活動 利益變化 單位人員 分類改革 改革內容 機製轉變
사업단위개혁 정책지지 생산경영활동 이익변화 단위인원 분류개혁 개혁내용 궤제전변
当前,事业单位改革按照分类改革的思路,主要从事生产经营活动的事业单位要逐步改制为企业。转制为企业的事业单位改革涉及面广,情况复杂,改革内容包括单位转变性质、职工改变身份、运作机制转变和单位人员利益变化等各个方面,对社会政治领域的影响较大,构成了事业单位改革的重要部分。顺利推进转企事业单位改革是一项系统复杂的工程,需要协调各方利益,整合各方力量,有计划有步骤地展开。为转企事业单位改革提供必要和切实可行的配套政策支持,从而有效调动转企事业单位人员的改革积极性,减少改革进程中的阻力,保证转企事业单位改革得以积极稳妥地推进。
噹前,事業單位改革按照分類改革的思路,主要從事生產經營活動的事業單位要逐步改製為企業。轉製為企業的事業單位改革涉及麵廣,情況複雜,改革內容包括單位轉變性質、職工改變身份、運作機製轉變和單位人員利益變化等各箇方麵,對社會政治領域的影響較大,構成瞭事業單位改革的重要部分。順利推進轉企事業單位改革是一項繫統複雜的工程,需要協調各方利益,整閤各方力量,有計劃有步驟地展開。為轉企事業單位改革提供必要和切實可行的配套政策支持,從而有效調動轉企事業單位人員的改革積極性,減少改革進程中的阻力,保證轉企事業單位改革得以積極穩妥地推進。
당전,사업단위개혁안조분류개혁적사로,주요종사생산경영활동적사업단위요축보개제위기업。전제위기업적사업단위개혁섭급면엄,정황복잡,개혁내용포괄단위전변성질、직공개변신빈、운작궤제전변화단위인원이익변화등각개방면,대사회정치영역적영향교대,구성료사업단위개혁적중요부분。순리추진전기사업단위개혁시일항계통복잡적공정,수요협조각방이익,정합각방역량,유계화유보취지전개。위전기사업단위개혁제공필요화절실가행적배투정책지지,종이유효조동전기사업단위인원적개혁적겁성,감소개혁진정중적조력,보증전기사업단위개혁득이적겁은타지추진。