CAJ | 학술논문

本文以利益相关者理论为基础,将劳务派遣中的利益相关者进行识别,并对利益相关者进行博弈和力量分析。通过分析得出：劳务派遣处于一种畸形的平衡状态,正是这种畸形的均衡状态严重影响了劳务派遣的规范化进程。为了推进劳务派遣的规范化发展,本文从利益相关者力量制衡角度进行规范体系的构建研究。
본문이이익상관자이론위기출,장노무파견중적이익상관자진행식별,병대이익상관자진행박혁화역량분석。통과분석득출：노무파견처우일충기형적평형상태,정시저충기형적균형상태엄중영향료노무파견적규범화진정。위료추진노무파견적규범화발전,본문종이익상관자역량제형각도진행규범체계적구건연구。