CAJ | 학술논문

当前高职教育缺乏吸引力，集中体现在生源不足、社会认可度不高、校企合作难以有效开展等方面。政策歧视是高职教育吸引力不足的最主要原因，高职院校自身社会服务能力不强，也是造成高职教育缺乏吸引力的另一主要原因。完善高职教育发展的政策制度，增加政府经费投入，继续推动示范高职院校建设是提高高职教育的吸引力的主要措施。
당전고직교육결핍흡인력，집중체현재생원불족、사회인가도불고、교기합작난이유효개전등방면。정책기시시고직교육흡인력불족적최주요원인，고직원교자신사회복무능력불강，야시조성고직교육결핍흡인력적령일주요원인。완선고직교육발전적정책제도，증가정부경비투입，계속추동시범고직원교건설시제고고직교육적흡인력적주요조시。