科技和产业
科技和產業
과기화산업
SCIENCE TECHNOLOGY AND INDUSTRIAL
2011年
1期
91~94
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韩国企业 人力资源管理 团队精神 特点 启示
韓國企業 人力資源管理 糰隊精神 特點 啟示
한국기업 인력자원관리 단대정신 특점 계시
Korean companies; human resource management; team spirit; characteristics; inspiration
作为一个新兴的民族工业化国家,韩国企业在其经济飞速发展中扮演了极其重要的角色,而韩国企业的成功必然与其优秀的人力资源管理模式分不开。本文在分析韩国企业人力资源管理显著特点的基础上,指出了韩国企业人力资源管理特点对我国人力资源管理工作的借鉴意义。
作為一箇新興的民族工業化國傢,韓國企業在其經濟飛速髮展中扮縯瞭極其重要的角色,而韓國企業的成功必然與其優秀的人力資源管理模式分不開。本文在分析韓國企業人力資源管理顯著特點的基礎上,指齣瞭韓國企業人力資源管理特點對我國人力資源管理工作的藉鑒意義。
작위일개신흥적민족공업화국가,한국기업재기경제비속발전중분연료겁기중요적각색,이한국기업적성공필연여기우수적인력자원관리모식분불개。본문재분석한국기업인력자원관리현저특점적기출상,지출료한국기업인력자원관리특점대아국인력자원관리공작적차감의의。
As an emerging nation-industrialized countries,Korean companies have played a vital role during the rapid development of the economy,and the success of Korean companies have an inevitable relation to its excellent human resource management.This paper points out features of Korean human resource management and its reference for china based on analyzing the Korean enterprise human resource management.
