中国科技论坛
中國科技論罈
중국과기론단
Forum on Science and Technology in China
2011年
2期
27~32
,共null页
创新外溢 内生激励 企业能力 企业家
創新外溢 內生激勵 企業能力 企業傢
창신외일 내생격려 기업능력 기업가
innovation spillovers; endogenous incentives; enterprise ability; entrepreneur
本文以一种全新的视角,运用企业能力理论,阐释企业由于一种内生激励创新,从而避免由创新外溢而使创新技术锁定效应情况的出现。由此而引伸出:进行企业本身的创新能力建设更为重要,而非专注于提供外部的激励措施。
本文以一種全新的視角,運用企業能力理論,闡釋企業由于一種內生激勵創新,從而避免由創新外溢而使創新技術鎖定效應情況的齣現。由此而引伸齣:進行企業本身的創新能力建設更為重要,而非專註于提供外部的激勵措施。
본문이일충전신적시각,운용기업능력이론,천석기업유우일충내생격려창신,종이피면유창신외일이사창신기술쇄정효응정황적출현。유차이인신출:진행기업본신적창신능력건설경위중요,이비전주우제공외부적격려조시。
From a new perspective,using the theory of enterprise ability,this paper explains enterprise try to avoid innovation spillovers which make innovation technology lock-in effect emerged.Thus the paper draws the conclusion that the innovative capacity-building of enterprise is more important than to focus on the provision of external incentives.