攀登：哲学社会科学版
攀登：哲學社會科學版
반등：철학사회과학판
Ascent
2011年
1期
49~52
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领导干部 绩效考核 问题
領導榦部 績效攷覈 問題
령도간부 적효고핵 문제
Leading cadres; performance examine; issue
对党政领导干部进行绩效考核,既是一个重大的实践问题,也是一个重大的理论问题,是一项政策性和政治性都很强的综合系统工程。而现有的一系列党政领导干部考核评价体系,尚有许多重要的理论与实践难题需要认真研究解决。
對黨政領導榦部進行績效攷覈,既是一箇重大的實踐問題,也是一箇重大的理論問題,是一項政策性和政治性都很彊的綜閤繫統工程。而現有的一繫列黨政領導榦部攷覈評價體繫,尚有許多重要的理論與實踐難題需要認真研究解決。
대당정령도간부진행적효고핵,기시일개중대적실천문제,야시일개중대적이론문제,시일항정책성화정치성도흔강적종합계통공정。이현유적일계렬당정령도간부고핵평개체계,상유허다중요적이론여실천난제수요인진연구해결。
Performance examine for the political leaders either is an important practical issue or is a momentous theoretical issue,and also it is a comprehensive systematic project with the strong nature of policy and politic.Currently,there are still many important theoretical and practical issues need to be earnestly researched and resolved in the series of assessment system we have set.
