CAJ | 학술논문

集体谈判是西方劳资冲突化解的基本形式,受到广泛的重视。中国也用集体谈判来化解日趋增多的劳资冲突,但由于我国集体谈判在实施中存在着工会主体的独立性不强、集体谈判的推进动力倒置、对＂谈判＂的独立价值认识不足等问题,致使集体谈判对劳资冲突的治理效果并不理想。为此,应该从运行机制、利益表达机制、约束机制、救济机制等方面对集体谈判进行完善。
집체담판시서방로자충돌화해적기본형식,수도엄범적중시。중국야용집체담판래화해일추증다적로자충돌,단유우아국집체담판재실시중존재착공회주체적독립성불강、집체담판적추진동력도치、대＂담판＂적독립개치인식불족등문제,치사집체담판대로자충돌적치리효과병불이상。위차,응해종운행궤제、이익표체궤제、약속궤제、구제궤제등방면대집체담판진행완선。