妇女研究论丛
婦女研究論叢
부녀연구론총
Collection of Women's Studies
2011年
2期
5~11
,共null页
工作与家庭关系 文化差异 跨文化比较
工作與傢庭關繫 文化差異 跨文化比較
공작여가정관계 문화차이 과문화비교
relationship between work and family; cultural differences; cross-cultural study
本文基于张妙清与贺戴安访谈的62位中（包括香港地区）美职场中的女性领导者的资料,就女性领导者如何融合家庭内外进行跨文化的比较研究,发现中国内地、香港和美国的女性领导者在管理时间的方式、对自己家庭角色的描述以及影响她们感知工作-家庭冲突的因素等方面存在差异。同时,本文还探讨了人们在性别文化差异上的刻板印象。
本文基于張妙清與賀戴安訪談的62位中（包括香港地區）美職場中的女性領導者的資料,就女性領導者如何融閤傢庭內外進行跨文化的比較研究,髮現中國內地、香港和美國的女性領導者在管理時間的方式、對自己傢庭角色的描述以及影響她們感知工作-傢庭遲突的因素等方麵存在差異。同時,本文還探討瞭人們在性彆文化差異上的刻闆印象。
본문기우장묘청여하대안방담적62위중（포괄향항지구）미직장중적녀성령도자적자료,취녀성령도자여하융합가정내외진행과문화적비교연구,발현중국내지、향항화미국적녀성령도자재관리시간적방식、대자기가정각색적묘술이급영향저문감지공작-가정충돌적인소등방면존재차이。동시,본문환탐토료인문재성별문화차이상적각판인상。
Based on interviews with 62 women leaders from Mainland China,Hong Kong and USA,conducted by Fanny M.Cheung and Diane F.Halpern,This study developed a cross-cultural comparison on how women leaders in different cultural settings combined the work and family.The findings showed that there were cultural differences in the patterns of managing time,descriptions of their own family roles and in factors affecting their feelings about work-family conflict.At the same time,they also showed differences in the stereotypes of this relationship.
