西北大学学报：哲学社会科学版
西北大學學報：哲學社會科學版
서북대학학보：철학사회과학판
Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition)
2011年
2期
173~175
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高校教师 组织支持感 组织情感承诺 组织公民行为 中介作用
高校教師 組織支持感 組織情感承諾 組織公民行為 中介作用
고교교사 조직지지감 조직정감승낙 조직공민행위 중개작용
以高校教师为研究对象，实证分析了高校教师组织支持感、组织情感承诺及组织公民行为的相互关系。研究结果表明：高校教师组织支持感、组织情感承诺及组织公民行为的三个维度（利他及自觉行为、利于组织的行为和积极进取行为）之间均呈显著的正相关关系；而且组织情感承诺在组织支持感对组织公民行为三维度的影响关系中具有完全中介作用。
以高校教師為研究對象，實證分析瞭高校教師組織支持感、組織情感承諾及組織公民行為的相互關繫。研究結果錶明：高校教師組織支持感、組織情感承諾及組織公民行為的三箇維度（利他及自覺行為、利于組織的行為和積極進取行為）之間均呈顯著的正相關關繫；而且組織情感承諾在組織支持感對組織公民行為三維度的影響關繫中具有完全中介作用。
이고교교사위연구대상，실증분석료고교교사조직지지감、조직정감승낙급조직공민행위적상호관계。연구결과표명：고교교사조직지지감、조직정감승낙급조직공민행위적삼개유도（이타급자각행위、리우조직적행위화적겁진취행위）지간균정현저적정상관관계；이차조직정감승낙재조직지지감대조직공민행위삼유도적영향관계중구유완전중개작용。
