科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
Science & Technology Progress and Policy
2011年
8期
138~142
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高技术企业 持续成长 组织探索能力 知识场 文化氛围
高技術企業 持續成長 組織探索能力 知識場 文化氛圍
고기술기업 지속성장 조직탐색능력 지식장 문화분위
高技术企业知识管理战略应注重构筑组织探索能力。运用既有的＂知识场＂概念,分析高技术企业知识管理构建。有效的企业知识场在物理空间上应具有明显的＂无边界＂特征,创新活动不仅要在组织内部打破部门边界,而且必须超出组织边界不断与外部知识体系互动;更为重要的是,从深层看知识场是一种弥散在企业内部的无形氛围,因此必须有一套保证知识场有效运作的文化动力系统,只有这样,才能真正发挥知识场的组织探索能力和知识创造功效。
高技術企業知識管理戰略應註重構築組織探索能力。運用既有的＂知識場＂概唸,分析高技術企業知識管理構建。有效的企業知識場在物理空間上應具有明顯的＂無邊界＂特徵,創新活動不僅要在組織內部打破部門邊界,而且必鬚超齣組織邊界不斷與外部知識體繫互動;更為重要的是,從深層看知識場是一種瀰散在企業內部的無形氛圍,因此必鬚有一套保證知識場有效運作的文化動力繫統,隻有這樣,纔能真正髮揮知識場的組織探索能力和知識創造功效。
고기술기업지식관리전략응주중구축조직탐색능력。운용기유적＂지식장＂개념,분석고기술기업지식관리구건。유효적기업지식장재물리공간상응구유명현적＂무변계＂특정,창신활동불부요재조직내부타파부문변계,이차필수초출조직변계불단여외부지식체계호동;경위중요적시,종심층간지식장시일충미산재기업내부적무형분위,인차필수유일투보증지식장유효운작적문화동력계통,지유저양,재능진정발휘지식장적조직탐색능력화지식창조공효。
