CAJ | 학술논문

针对传统分析方案表述力不足、特征属性不明确的问题,提出一种基于复杂网络的研发团队核心的划分方法。将研发团队属性和关系分别抽象并映射为复杂网络的结点和有色边,形成一个研发团队复杂网络模型RDTCN,并从RDTCN中提取度数、接近度、簇系数、介数4个指标作为特征属性,采用多属性决策方法进行集结,给出了团队核心层的确定方案。实验表明：该方案有效地解决了团队核心层难以界定以及核心层候选人员的确定问题,在一定程度上辅助了领导层的团队管理工作。
침대전통분석방안표술력불족、특정속성불명학적문제,제출일충기우복잡망락적연발단대핵심적화분방법。장연발단대속성화관계분별추상병영사위복잡망락적결점화유색변,형성일개연발단대복잡망락모형RDTCN,병종RDTCN중제취도수、접근도、족계수、개수4개지표작위특정속성,채용다속성결책방법진행집결,급출료단대핵심층적학정방안。실험표명：해방안유효지해결료단대핵심층난이계정이급핵심층후선인원적학정문제,재일정정도상보조료령도층적단대관리공작。