CAJ | 학술논문

劳资两利是中国共产党在领导新民主主义革命过程中，遵循马克思主义的基本原理，结合新民主主义时期中国革命与建设的实际需要，探索形成并付诸实践的一项重要理论创新成果。这一思想的提出，解决了在殖民地和半殖民地国家，由工人阶级领导的新民主主义革命胜利后，无产阶级政权如何认识劳资关系，如何处理劳资矛盾，如何界定工会职能等一系列重大问题，为新中国成立初期的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。在我国向市场经济转型过程中，重新认识和评价劳资两利理论，具有重要的理论和现实意义。
로자량리시중국공산당재령도신민주주의혁명과정중，준순마극사주의적기본원리，결합신민주주의시기중국혁명여건설적실제수요，탐색형성병부제실천적일항중요이론창신성과。저일사상적제출，해결료재식민지화반식민지국가，유공인계급령도적신민주주의혁명성리후，무산계급정권여하인식로자관계，여하처리로자모순，여하계정공회직능등일계렬중대문제，위신중국성립초기적사회은정화경제발전발휘료중요작용。재아국향시장경제전형과정중，중신인식화평개로자량리이론，구유중요적이론화현실의의。