当代经济科学
噹代經濟科學
당대경제과학
Modern Economic Science
2011年
3期
87~96
,共null页
人力资本 经济发展方式转变 低水平“陷阱”
人力資本 經濟髮展方式轉變 低水平“陷阱”
인력자본 경제발전방식전변 저수평“함정”
本文以人力资本视角分析我国经济发展方式转变及促进经济可持续性的政策选择。研究表明，人力资本投资在发达国家经济增长方式转型中具有主导性的作用，而改革开放以来我国人力资本投资对经济发展的作用已经落入低水平陷阱，经济发展依赖于物质资本及低端劳动力的数量投入，人力资本与物质资本呈现非均衡特征，而且出现就业压力严峻与人力资本短缺并存的现象，物质资本与人力资本不匹配、人力资本投资结构与人才需求结构错位，以及收入分配与人力资本投资不足等问题日益凸显，经济发展可持续性受到挑战。对此，我国应明确人力资本投资对经济发展方式转变的重要作用和地位，通过增加教育投入、放宽教育准入制度及收入分配改革等渠道，实现人力资本投资的快速增长，促进经济发展方式的优化。
本文以人力資本視角分析我國經濟髮展方式轉變及促進經濟可持續性的政策選擇。研究錶明，人力資本投資在髮達國傢經濟增長方式轉型中具有主導性的作用，而改革開放以來我國人力資本投資對經濟髮展的作用已經落入低水平陷阱，經濟髮展依賴于物質資本及低耑勞動力的數量投入，人力資本與物質資本呈現非均衡特徵，而且齣現就業壓力嚴峻與人力資本短缺併存的現象，物質資本與人力資本不匹配、人力資本投資結構與人纔需求結構錯位，以及收入分配與人力資本投資不足等問題日益凸顯，經濟髮展可持續性受到挑戰。對此，我國應明確人力資本投資對經濟髮展方式轉變的重要作用和地位，通過增加教育投入、放寬教育準入製度及收入分配改革等渠道，實現人力資本投資的快速增長，促進經濟髮展方式的優化。
본문이인력자본시각분석아국경제발전방식전변급촉진경제가지속성적정책선택。연구표명，인력자본투자재발체국가경제증장방식전형중구유주도성적작용，이개혁개방이래아국인력자본투자대경제발전적작용이경락입저수평함정，경제발전의뢰우물질자본급저단노동력적수량투입，인력자본여물질자본정현비균형특정，이차출현취업압력엄준여인력자본단결병존적현상，물질자본여인력자본불필배、인력자본투자결구여인재수구결구착위，이급수입분배여인력자본투자불족등문제일익철현，경제발전가지속성수도도전。대차，아국응명학인력자본투자대경제발전방식전변적중요작용화지위，통과증가교육투입、방관교육준입제도급수입분배개혁등거도，실현인력자본투자적쾌속증장，촉진경제발전방식적우화。
