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편집지우
2011年
5期
58~60
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学习型组织理论 团队建设 报刊编辑 核心价值 成功模式
學習型組織理論 糰隊建設 報刊編輯 覈心價值 成功模式
학습형조직이론 단대건설 보간편집 핵심개치 성공모식
学习型组织理论认为：“学习型组织是一种不同凡响，更适合人性的组织模式，由伟大的学习团队形成社群，有着崇高而正确的核心价值、信念与使命，具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量，不断创造，持续蜕变。在其中，人们胸怀大志，心手相连，相互反省求真，脚踏实地，勇于挑战极限及过去的成功模式，不为眼前近利所惑，
學習型組織理論認為：“學習型組織是一種不同凡響，更適閤人性的組織模式，由偉大的學習糰隊形成社群，有著崇高而正確的覈心價值、信唸與使命，具有彊勁的生命力與實現夢想的共同力量，不斷創造，持續蛻變。在其中，人們胸懷大誌，心手相連，相互反省求真，腳踏實地，勇于挑戰極限及過去的成功模式，不為眼前近利所惑，
학습형조직이론인위：“학습형조직시일충불동범향，경괄합인성적조직모식，유위대적학습단대형성사군，유착숭고이정학적핵심개치、신념여사명，구유강경적생명력여실현몽상적공동역량，불단창조，지속세변。재기중，인문흉부대지，심수상련，상호반성구진，각답실지，용우도전겁한급과거적성공모식，불위안전근리소혹，
