技术经济
技術經濟
기술경제
Technology Economics
2011年
4期
8~13
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国际创业 组织变革 动态能力 案例研究
國際創業 組織變革 動態能力 案例研究
국제창업 조직변혁 동태능력 안례연구
international entrepreneurial; organizational change; dynamic capability; case study
以企业动态能力和组织变革理论为基础,构建了中小企业国际创业策略的理论框架,并将国际创业策略分为4类,即柔性适应策略、愿景驱动策略、因循规则策略和压力推动策略。根据通过深度访谈获取的数据和资料,采用多案例研究方法,对采取不同的国际创业策略的企业的行为及其特征进行了分析。
以企業動態能力和組織變革理論為基礎,構建瞭中小企業國際創業策略的理論框架,併將國際創業策略分為4類,即柔性適應策略、願景驅動策略、因循規則策略和壓力推動策略。根據通過深度訪談穫取的數據和資料,採用多案例研究方法,對採取不同的國際創業策略的企業的行為及其特徵進行瞭分析。
이기업동태능력화조직변혁이론위기출,구건료중소기업국제창업책략적이론광가,병장국제창업책략분위4류,즉유성괄응책략、원경구동책략、인순규칙책략화압력추동책략。근거통과심도방담획취적수거화자료,채용다안례연구방법,대채취불동적국제창업책략적기업적행위급기특정진행료분석。
Based on the theories of dynamic capability and organization change,this paper puts forward a theoretical framework of international entrepreneurial strategies of SMEs.In accordance with this theoretical framework,it classifies SMEs＇ international entrepreneurial strategies into four typical modes,namely the flexibility adaptive strategy,the vision-driven strategy,the rule-following strategy and the pressure-impelling strategy.According to the data obtained from the interview,it analyzes and contrasts critical behaviors and their characteristics of the firms which adopt four typical international entrepreneurial strategies in the internationalization process.
