统计与决策
統計與決策
통계여결책
2011年
11期
57~60
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技术联盟 知识获取 结构方程模型 知识互补 知识相似
技術聯盟 知識穫取 結構方程模型 知識互補 知識相似
기술련맹 지식획취 결구방정모형 지식호보 지식상사
文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素。研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响。联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取。第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取。第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取。第四,如果联盟成员间关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取。
文章基于聯盟中企業知識穫取的相關理論,建立結構方程模型攷察瞭聯盟成員箇體、成員間關繫、及聯盟本身對企業知識穫取的影響因素。研究髮現,第一,信任、學習動機與學習能力都對知識穫取有顯著的正影響。聯盟的緊密程度高和弱商業導嚮也有益于企業知識穫取。第二,如果聯盟成員間技術相似度高,則有助于提高聯盟中企業的學習能力,從而間接有助于知識穫取。第三,如果聯盟成員間的科學與技術互補性彊,則有助于提高聯盟中企業的學習動機,從而間接有助于知識穫取。第四,如果聯盟成員間關繫緊密,則企業容易與聯盟成員建立信任關繫,從而間接有助于知識穫取。
문장기우련맹중기업지식획취적상관이론,건립결구방정모형고찰료련맹성원개체、성원간관계、급련맹본신대기업지식획취적영향인소。연구발현,제일,신임、학습동궤여학습능력도대지식획취유현저적정영향。련맹적긴밀정도고화약상업도향야유익우기업지식획취。제이,여과련맹성원간기술상사도고,칙유조우제고련맹중기업적학습능력,종이간접유조우지식획취。제삼,여과련맹성원간적과학여기술호보성강,칙유조우제고련맹중기업적학습동궤,종이간접유조우지식획취。제사,여과련맹성원간관계긴밀,칙기업용역여련맹성원건립신임관계,종이간접유조우지식획취。
