外国经济与管理
外國經濟與管理
외국경제여관리
Foreign Economies & Management
2011年
7期
49~57
,共null页
周建 李小青 金媛媛 尹翠芳
週建 李小青 金媛媛 尹翠芳
주건 리소청 금원원 윤취방
董事会-CEO关系 公司绩效 代理理论 资源依赖理论 管家理论
董事會-CEO關繫 公司績效 代理理論 資源依賴理論 管傢理論
동사회-CEO관계 공사적효 대리이론 자원의뢰이론 관가이론
董事会和CEO是核心公司治理机制的两个关键要素，两者之间的关系会影响公司的战略选择，进而影响公司绩效。不同理论视角下的董事会-CEO关系及其对公司绩效的影响相异，基于此，本文首先梳理和归纳了有关董事会-CEO关系及其对公司绩效影响研究的理论渊源，然后构建了董事会-CEO关系与公司绩效研究的理论模型，并分析了现有研究存在的不足，最后指出了未来研究值得关注的方向，以期为后续研究提供借鉴和启示。
董事會和CEO是覈心公司治理機製的兩箇關鍵要素，兩者之間的關繫會影響公司的戰略選擇，進而影響公司績效。不同理論視角下的董事會-CEO關繫及其對公司績效的影響相異，基于此，本文首先梳理和歸納瞭有關董事會-CEO關繫及其對公司績效影響研究的理論淵源，然後構建瞭董事會-CEO關繫與公司績效研究的理論模型，併分析瞭現有研究存在的不足，最後指齣瞭未來研究值得關註的方嚮，以期為後續研究提供藉鑒和啟示。
동사회화CEO시핵심공사치리궤제적량개관건요소，량자지간적관계회영향공사적전략선택，진이영향공사적효。불동이론시각하적동사회-CEO관계급기대공사적효적영향상이，기우차，본문수선소리화귀납료유관동사회-CEO관계급기대공사적효영향연구적이론연원，연후구건료동사회-CEO관계여공사적효연구적이론모형，병분석료현유연구존재적불족，최후지출료미래연구치득관주적방향，이기위후속연구제공차감화계시。
