江西社会科学
江西社會科學
강서사회과학
Jiangxi Social Sciences
2011年
6期
140~144
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南京国民政府时期 地方政府 调处劳资争议
南京國民政府時期 地方政府 調處勞資爭議
남경국민정부시기 지방정부 조처로자쟁의
南京国民政府时期,地方政府担负劳资争议调处的主要责任。在三友实业社劳资纠纷中,上海地方政府各部门一直奔走于调处第一线,市政府多次下达批文,社会局奔走于劳资之间,地方法院12次开庭执行仲裁决议。可是,貌似积极排解纠纷的地方政府以维护自己的权威为出发点,以维持社会稳定为目标,很少顾及事件本身的是非曲直,因而未能真正担当起公平裁判的角色,也未能驾驭案件的走向,而其办事效率低下、调停政策游离,导致案件久拖不决和弱势的劳方失败。
南京國民政府時期,地方政府擔負勞資爭議調處的主要責任。在三友實業社勞資糾紛中,上海地方政府各部門一直奔走于調處第一線,市政府多次下達批文,社會跼奔走于勞資之間,地方法院12次開庭執行仲裁決議。可是,貌似積極排解糾紛的地方政府以維護自己的權威為齣髮點,以維持社會穩定為目標,很少顧及事件本身的是非麯直,因而未能真正擔噹起公平裁判的角色,也未能駕馭案件的走嚮,而其辦事效率低下、調停政策遊離,導緻案件久拖不決和弱勢的勞方失敗。
남경국민정부시기,지방정부담부로자쟁의조처적주요책임。재삼우실업사로자규분중,상해지방정부각부문일직분주우조처제일선,시정부다차하체비문,사회국분주우로자지간,지방법원12차개정집행중재결의。가시,모사적겁배해규분적지방정부이유호자기적권위위출발점,이유지사회은정위목표,흔소고급사건본신적시비곡직,인이미능진정담당기공평재판적각색,야미능가어안건적주향,이기판사효솔저하、조정정책유리,도치안건구타불결화약세적로방실패。
