教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2011年
20期
103~104
,共null页
老龄化社会 涉老专业 人才 体制机制 创新
老齡化社會 涉老專業 人纔 體製機製 創新
노령화사회 섭로전업 인재 체제궤제 창신
老龄化社会是当今社会重要的国情、省情,而我国老年产业人才培养严重滞后。为推动涉老专业的人才培养进程,促进我国积极应对老龄化问题,作为培养涉老专业人才的高职院校,需要和政府、企业、产业、行业共同合作,努力探索体制机制创新,实现＂人才共育、过程共管、成果共享、责任共担＂的合作,实现互利共赢。
老齡化社會是噹今社會重要的國情、省情,而我國老年產業人纔培養嚴重滯後。為推動涉老專業的人纔培養進程,促進我國積極應對老齡化問題,作為培養涉老專業人纔的高職院校,需要和政府、企業、產業、行業共同閤作,努力探索體製機製創新,實現＂人纔共育、過程共管、成果共享、責任共擔＂的閤作,實現互利共贏。
노령화사회시당금사회중요적국정、성정,이아국노년산업인재배양엄중체후。위추동섭로전업적인재배양진정,촉진아국적겁응대노령화문제,작위배양섭로전업인재적고직원교,수요화정부、기업、산업、행업공동합작,노력탐색체제궤제창신,실현＂인재공육、과정공관、성과공향、책임공담＂적합작,실현호리공영。
