CAJ | 학술논문

面对我国大多数企业技术创新动力不足的现实，本文首先阐述了企业家应该在企业技术创新活动中担负的角色和责任，在对企业内各类技术创新主体的特性进行分析的基础上，指出了企业家应该通过营造创新的文化氛围，通过制度激励和非制度激励等方法，为推动企业内的各类技术创新主体尤其是研发人员和技术人员积极从事技术创新，为企业获得并维持竞争优势做出积极的贡献。
면대아국대다수기업기술창신동력불족적현실，본문수선천술료기업가응해재기업기술창신활동중담부적각색화책임，재대기업내각류기술창신주체적특성진행분석적기출상，지출료기업가응해통과영조창신적문화분위，통과제도격려화비제도격려등방법，위추동기업내적각류기술창신주체우기시연발인원화기술인원적겁종사기술창신，위기업획득병유지경쟁우세주출적겁적공헌。