中国人口科学
中國人口科學
중국인구과학
Chinese Journal of Population Science
2011年
4期
92~99
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最低工资 人力资本 在职培训
最低工資 人力資本 在職培訓
최저공자 인력자본 재직배훈
最低工资法的实施和最低工资水平的提高对社会经济产生的影响日益受到关注，最低工资对人力资本形成的影响成为国外学者的重点研究对象。文章梳理了国外关于最低工资如何影响人力资本形成的主要成果，从最低工资的在职培训效应和教育效应两个方面系统阐述了最低工资人力资本形成作用的最新研究进展。
最低工資法的實施和最低工資水平的提高對社會經濟產生的影響日益受到關註，最低工資對人力資本形成的影響成為國外學者的重點研究對象。文章梳理瞭國外關于最低工資如何影響人力資本形成的主要成果，從最低工資的在職培訓效應和教育效應兩箇方麵繫統闡述瞭最低工資人力資本形成作用的最新研究進展。
최저공자법적실시화최저공자수평적제고대사회경제산생적영향일익수도관주，최저공자대인력자본형성적영향성위국외학자적중점연구대상。문장소리료국외관우최저공자여하영향인력자본형성적주요성과，종최저공자적재직배훈효응화교육효응량개방면계통천술료최저공자인력자본형성작용적최신연구진전。
