科技和产业
科技和產業
과기화산업
SCIENCE TECHNOLOGY AND INDUSTRIAL
2011年
10期
48~51
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IT企业 知识型员工 激励
IT企業 知識型員工 激勵
IT기업 지식형원공 격려
IT enterprise; knowledge workers; motivation
IT行业属于高新技术行业,在我国国民经济中处于十分重要的地位,而知识型员工已经成为IT企业的重要资源和主导力量,因此,吸引、培养优秀的知识型员工并使他们的潜能得到充分的发挥是决定IT企业能否长远发展的重要因素。本文首先分析了IT企业知识型员工的特点、需求、激励要素,然后指出了知识型员工激励机制存在的一些问题,最后在此基础上结合实例探讨了知识型员工的激励策略。
IT行業屬于高新技術行業,在我國國民經濟中處于十分重要的地位,而知識型員工已經成為IT企業的重要資源和主導力量,因此,吸引、培養優秀的知識型員工併使他們的潛能得到充分的髮揮是決定IT企業能否長遠髮展的重要因素。本文首先分析瞭IT企業知識型員工的特點、需求、激勵要素,然後指齣瞭知識型員工激勵機製存在的一些問題,最後在此基礎上結閤實例探討瞭知識型員工的激勵策略。
IT행업속우고신기술행업,재아국국민경제중처우십분중요적지위,이지식형원공이경성위IT기업적중요자원화주도역량,인차,흡인、배양우수적지식형원공병사타문적잠능득도충분적발휘시결정IT기업능부장원발전적중요인소。본문수선분석료IT기업지식형원공적특점、수구、격려요소,연후지출료지식형원공격려궤제존재적일사문제,최후재차기출상결합실례탐토료지식형원공적격려책략。
IT is the high-tech industry.It has an important position in our national economy.However,knowledge workers have been the important resource and dominant force in an IT enterprise.So attract and train the excellent knowledge workers to give full play to their potential is an important factor that determines the long-term development of an IT enterprise.First of all,this paper analyzed the features,requirements and incentive factors of knowledge workers in IT enterprises.Secondly,this paper pointed out some problems of incentive mechanism.Finally,this paper proposed some incentive strategies via an example.
