CAJ | 학술논문

本文以A股上市公司2007—2008年数据检验两类公允价值变动对高管薪酬的差异影响。研究发现：（1）计入利润表的公允价值变动利得（损失）与高管薪酬变动显著正相关（不相关），存在“重奖轻罚”现象；（2）直接计入资本公积的公允价值变动也对高管薪酬的变动产生影响，同样存在“重奖轻罚”；（3）计入利润表的公允价值变动对高管薪酬变动的影响显著大于计入资本公积的公允价值变动。研究结果表明：高管薪酬契约未能恰当利用公允价值变动信息，均源于金融资产但列报不同的两类公允价值，对高管薪酬具有差异影响。该结论支持了高管可能基于薪酬原因操纵金融资产分类的观点，并为我国2009年利润表朝向综合收益的改革提供了一些经验支持。
본문이A고상시공사2007—2008년수거검험량류공윤개치변동대고관신수적차이영향。연구발현：（1）계입리윤표적공윤개치변동리득（손실）여고관신수변동현저정상관（불상관），존재“중장경벌”현상；（2）직접계입자본공적적공윤개치변동야대고관신수적변동산생영향，동양존재“중장경벌”；（3）계입리윤표적공윤개치변동대고관신수변동적영향현저대우계입자본공적적공윤개치변동。연구결과표명：고관신수계약미능흡당이용공윤개치변동신식，균원우금융자산단렬보불동적량류공윤개치，대고관신수구유차이영향。해결론지지료고관가능기우신수원인조종금융자산분류적관점，병위아국2009년리윤표조향종합수익적개혁제공료일사경험지지。