宁夏社会科学
寧夏社會科學
저하사회과학
Social Sciences In Ningxia
2011年
6期
13~21
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职工参与 公司治理 目标 依据 模式
職工參與 公司治理 目標 依據 模式
직공삼여 공사치리 목표 의거 모식
staff participation ; company management ; aim ; basis ; model
随着市场经济条件下企业体制的转型与现代劳动关系的确立，职工由企业的“主人公”变为雇佣劳动者，传统的职工民主参与制度式微，由此造成职工在公司内部话语权的缺失，职工弱势地位由此导致；厘清职工民主参与的基本内涵，分析职工民主参与的法理基础，在此基础上重新构建我国职工民主参与制度，并作好与相关制度的整合，对改变职工弱势地位，切实保护职工利益具有重要意义。
隨著市場經濟條件下企業體製的轉型與現代勞動關繫的確立，職工由企業的“主人公”變為僱傭勞動者，傳統的職工民主參與製度式微，由此造成職工在公司內部話語權的缺失，職工弱勢地位由此導緻；釐清職工民主參與的基本內涵，分析職工民主參與的法理基礎，在此基礎上重新構建我國職工民主參與製度，併作好與相關製度的整閤，對改變職工弱勢地位，切實保護職工利益具有重要意義。
수착시장경제조건하기업체제적전형여현대노동관계적학립，직공유기업적“주인공”변위고용노동자，전통적직공민주삼여제도식미，유차조성직공재공사내부화어권적결실，직공약세지위유차도치；전청직공민주삼여적기본내함，분석직공민주삼여적법리기출，재차기출상중신구건아국직공민주삼여제도，병작호여상관제도적정합，대개변직공약세지위，절실보호직공이익구유중요의의。
Along with the transformation of industry system and establishment of modem labor relationship, workers of the industry become employed laborers. Traditional system of staff democratic participation caused the lack of common workers＇ discourse right. It is urgent to understand the basic defination of democratic participation, analyze the legal basis of the system and re - establish the system.
