中国经贸
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중국경무
China Business Update
2011年
22期
50~51
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国有企业 绩效管理 问题 对策
國有企業 績效管理 問題 對策
국유기업 적효관리 문제 대책
国有企业作为国民经济的重要支柱，是推进社会经济发展的重要基础。国有企业如何实现持续增长和稳定发展呢？惟有建立一套与企业发展战略密切相关的绩效管理体系。本文就国有企业绩效管理中的问题进行了剖析，最后提出了几点完善策略，以期给广大读者提供可以借鉴的参考。
國有企業作為國民經濟的重要支柱，是推進社會經濟髮展的重要基礎。國有企業如何實現持續增長和穩定髮展呢？惟有建立一套與企業髮展戰略密切相關的績效管理體繫。本文就國有企業績效管理中的問題進行瞭剖析，最後提齣瞭幾點完善策略，以期給廣大讀者提供可以藉鑒的參攷。
국유기업작위국민경제적중요지주，시추진사회경제발전적중요기출。국유기업여하실현지속증장화은정발전니？유유건립일투여기업발전전략밀절상관적적효관리체계。본문취국유기업적효관리중적문제진행료부석，최후제출료궤점완선책략，이기급엄대독자제공가이차감적삼고。
