CAJ | 학술논문

本文以错误中学习为中介变量，构建并验证了研发团队人力资本、社会资本与团队创新之间关系的结构方程模型。研究表明：团队人力资本与社会资本对错误中学习及团队创新均有显著的正向影响；错误中学习对团队创新具有显著正向影响；团队人力资本、社会资本通过错误中学习显著影响团队创新，错误中学习的中介效应得到验证。
본문이착오중학습위중개변량，구건병험증료연발단대인력자본、사회자본여단대창신지간관계적결구방정모형。연구표명：단대인력자본여사회자본대착오중학습급단대창신균유현저적정향영향；착오중학습대단대창신구유현저정향영향；단대인력자본、사회자본통과착오중학습현저영향단대창신，착오중학습적중개효응득도험증。