三峡大学学报:人文社会科学版
三峽大學學報:人文社會科學版
삼협대학학보:인문사회과학판
Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
2011年
6期
40~44
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马克思 劳动生产率 劳动报酬 利润
馬剋思 勞動生產率 勞動報酬 利潤
마극사 노동생산솔 노동보수 리윤
马克思对资本主义社会劳动生产率与劳动报酬份额的多种关系进行过论述,提出资本主义条件下劳动报酬份额在一般情况下是趋于下降的,并指出资本主义私有制、工人的组织程度等是造成这种趋势的原因。目前,我国仍处于社会主义的初级阶段,实行的是以公有制为主体的多种所有制共同发展的所有制结构,非公有制经济在社会经济中的比重在不断提高。因此,要缩小社会成员之间不断扩大的收入差别,防止劳动报酬份额的下降,实行劳动报酬与劳动生产率同步增长的目标,马克思关于劳动生产率与劳动报酬份额的理论仍然具有重要的指导意义。
馬剋思對資本主義社會勞動生產率與勞動報酬份額的多種關繫進行過論述,提齣資本主義條件下勞動報酬份額在一般情況下是趨于下降的,併指齣資本主義私有製、工人的組織程度等是造成這種趨勢的原因。目前,我國仍處于社會主義的初級階段,實行的是以公有製為主體的多種所有製共同髮展的所有製結構,非公有製經濟在社會經濟中的比重在不斷提高。因此,要縮小社會成員之間不斷擴大的收入差彆,防止勞動報酬份額的下降,實行勞動報酬與勞動生產率同步增長的目標,馬剋思關于勞動生產率與勞動報酬份額的理論仍然具有重要的指導意義。
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