中国远程教育
中國遠程教育
중국원정교육
Distance Education in China
2011年
22期
62~62
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培训体系建设 企业大学 长虹 学习型组织 实践 培训课程体系 企业知识管理 标准化管理
培訓體繫建設 企業大學 長虹 學習型組織 實踐 培訓課程體繫 企業知識管理 標準化管理
배훈체계건설 기업대학 장홍 학습형조직 실천 배훈과정체계 기업지식관리 표준화관리
长虹的培训文化是，管理者就是培训者，人人都是培训师，全员产品知识培训，KPO（关键岗位操作管理系统）标准化管理，基于岗位胜任的培训课程体系，强化企业知识管理，完善企业大学培训体系，建设学习型组织，建设教导型组织。
長虹的培訓文化是，管理者就是培訓者，人人都是培訓師，全員產品知識培訓，KPO（關鍵崗位操作管理繫統）標準化管理，基于崗位勝任的培訓課程體繫，彊化企業知識管理，完善企業大學培訓體繫，建設學習型組織，建設教導型組織。
장홍적배훈문화시，관리자취시배훈자，인인도시배훈사，전원산품지식배훈，KPO（관건강위조작관리계통）표준화관리，기우강위성임적배훈과정체계，강화기업지식관리，완선기업대학배훈체계，건설학습형조직，건설교도형조직。
