中国远程教育
中國遠程教育
중국원정교육
Distance Education in China
2011年
22期
69~69
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职业素质培训 经纪人行业 企业培训 学历教育 人才素质 企业核心竞争力 远程 大学
職業素質培訓 經紀人行業 企業培訓 學歷教育 人纔素質 企業覈心競爭力 遠程 大學
직업소질배훈 경기인행업 기업배훈 학력교육 인재소질 기업핵심경쟁력 원정 대학
66．8％的企业管理者认为由于企业培训不到位、不充分、不妥当导致了企业核心竞争力的衰减。51％的企业经理人认为通过培训明显看到降低了企业的成本支出。
企业员工的学历需求来自：1、行业对从业人员的准入从学历层次上提出了更高要求。以房地产经纪人行业为例，2008年国家即对该行业从业人员的资格提出了明确的学历要求。2、员工自我提升的需求。
66．8％的企業管理者認為由于企業培訓不到位、不充分、不妥噹導緻瞭企業覈心競爭力的衰減。51％的企業經理人認為通過培訓明顯看到降低瞭企業的成本支齣。
企業員工的學歷需求來自：1、行業對從業人員的準入從學歷層次上提齣瞭更高要求。以房地產經紀人行業為例，2008年國傢即對該行業從業人員的資格提齣瞭明確的學歷要求。2、員工自我提升的需求。
66．8％적기업관리자인위유우기업배훈불도위、불충분、불타당도치료기업핵심경쟁력적쇠감。51％적기업경리인인위통과배훈명현간도강저료기업적성본지출。
기업원공적학력수구래자：1、행업대종업인원적준입종학력층차상제출료경고요구。이방지산경기인행업위례，2008년국가즉대해행업종업인원적자격제출료명학적학력요구。2、원공자아제승적수구。
