CAJ | 학술논문

组织退耦研究是近年来组织制度扩散理论研究的一个新方向，相关研究试图回答为什么各组织要素的呈现状态会出现逻辑上的割裂，哪些因素可能导致组织退耦的发生，隐藏在组织退耦现象背后的作用机制又是如何的，等等。而国内学界对这一理论的新进展关注甚少。本文从退耦的内涵、成因、分类以及前因变量等方面对这一领域的相关文献进行了系统的梳理，进而提出了组织退耦研究的三大前沿命题，并进行了适当的讨论。
조직퇴우연구시근년래조직제도확산이론연구적일개신방향，상관연구시도회답위십요각조직요소적정현상태회출현라집상적할렬，나사인소가능도치조직퇴우적발생，은장재조직퇴우현상배후적작용궤제우시여하적，등등。이국내학계대저일이론적신진전관주심소。본문종퇴우적내함、성인、분류이급전인변량등방면대저일영역적상관문헌진행료계통적소리，진이제출료조직퇴우연구적삼대전연명제，병진행료괄당적토론。