黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2012年
1期
35~37
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制度 文化 现代大学 管理理念
製度 文化 現代大學 管理理唸
제도 문화 현대대학 관리이념
大学从本质上来说是一个学术组织,大学文化是大学的灵魂。高品位的文化,既是构建大学管理的重要手段,又是大学本身发展的重要内容,它是目标和手段的统一。在市场经济为主导的社会大背景下,我国大学自身普遍缺失文化管理意识;同时,大学的管理不自觉移植和模仿政府科层制度管理,影响了大学本身文化的发展。在工业文明社会,大学要从制度管理向文化管理过渡,相互促进,增强主体性意识,促进制度与文化的互补。
大學從本質上來說是一箇學術組織,大學文化是大學的靈魂。高品位的文化,既是構建大學管理的重要手段,又是大學本身髮展的重要內容,它是目標和手段的統一。在市場經濟為主導的社會大揹景下,我國大學自身普遍缺失文化管理意識;同時,大學的管理不自覺移植和模倣政府科層製度管理,影響瞭大學本身文化的髮展。在工業文明社會,大學要從製度管理嚮文化管理過渡,相互促進,增彊主體性意識,促進製度與文化的互補。
대학종본질상래설시일개학술조직,대학문화시대학적령혼。고품위적문화,기시구건대학관리적중요수단,우시대학본신발전적중요내용,타시목표화수단적통일。재시장경제위주도적사회대배경하,아국대학자신보편결실문화관리의식;동시,대학적관리불자각이식화모방정부과층제도관리,영향료대학본신문화적발전。재공업문명사회,대학요종제도관리향문화관리과도,상호촉진,증강주체성의식,촉진제도여문화적호보。