管理学报
管理學報
관이학보
Chinese JOurnal of Management
2012年
1期
108~114
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IT能力 组织学习 企业绩效
IT能力 組織學習 企業績效
IT능력 조직학습 기업적효
IT capability; organizational learning; firm performance
基于企业能力理论，对内外部IT能力与企业绩效的关系问题展开研究，实证研究结果显示，外部IT能力对企业的内部IT能力有正向的影响，组织学习在内外部IT能力对企业绩效作用的过程中起到了完全中介的作用。
基于企業能力理論，對內外部IT能力與企業績效的關繫問題展開研究，實證研究結果顯示，外部IT能力對企業的內部IT能力有正嚮的影響，組織學習在內外部IT能力對企業績效作用的過程中起到瞭完全中介的作用。
기우기업능력이론，대내외부IT능력여기업적효적관계문제전개연구，실증연구결과현시，외부IT능력대기업적내부IT능력유정향적영향，조직학습재내외부IT능력대기업적효작용적과정중기도료완전중개적작용。
Based on the enterprise capability theory, this paper studies the impact mechanism of internal and external IT capabilities on firm performance. Empirical studies have shown that the external IT capabilities have a positive impact on the firm＇s internal IT capabilities, and organizational learning plays a full mediator role in the process of IT capability impacting firm performance.
