CAJ | 학술논문

国有企业发展与职工发展,是相互促进、不可分割、良性互动的。促进国有企业与职工的和谐发展,是发展的本质要求,是国有企业承担的特殊历史使命。但是,在发展的动力、目标、主体、路径等方面,企业发展与职工发展还存在很多不和谐现象。为了促进企业与职工的和谐发展,我们应该把＂以职工为本＂作为国有企业各项事业发展的根本价值指导,在国有企业与职工之间建立＂双向认同＂的企业文化,完善国有企业领导的任命和考核机制;国有企业应借鉴国际先进经验,制定符合自身特点和要求的＂职工发展计划＂,更多起承担起对职工发展的职责。
국유기업발전여직공발전,시상호촉진、불가분할、량성호동적。촉진국유기업여직공적화해발전,시발전적본질요구,시국유기업승담적특수역사사명。단시,재발전적동력、목표、주체、로경등방면,기업발전여직공발전환존재흔다불화해현상。위료촉진기업여직공적화해발전,아문응해파＂이직공위본＂작위국유기업각항사업발전적근본개치지도,재국유기업여직공지간건립＂쌍향인동＂적기업문화,완선국유기업령도적임명화고핵궤제;국유기업응차감국제선진경험,제정부합자신특점화요구적＂직공발전계화＂,경다기승담기대직공발전적직책。