教育评论
教育評論
교육평론
2011年
6期
160~162
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高等教育 校企合作 策略
高等教育 校企閤作 策略
고등교육 교기합작 책략
英国《企业参与高等教育》的研究报告认为,校企合作的影响因素分别有:寻找适合高等教育机构自身的合作伙伴、锁定合作伙伴并建立良好关系、设计和开发合适的学习资源、发展维持和主导合作关系、参与校企合作工作人员的招聘和能力的培养、文化和体制的支持及资金投入七个因素。弗斯科特从普遍程度、操作程度和显著程度三个维度,对阻碍校企合作顺利进行的因素进行分类,在此基础上提出目标、认同、管理和发展四个阶段的具体策略。最后,作者从具体情景、隐性目的、企业客观条件限制和手段与目的关系等方面,论述了运用这些策略所要注意的问题。
英國《企業參與高等教育》的研究報告認為,校企閤作的影響因素分彆有:尋找適閤高等教育機構自身的閤作夥伴、鎖定閤作夥伴併建立良好關繫、設計和開髮閤適的學習資源、髮展維持和主導閤作關繫、參與校企閤作工作人員的招聘和能力的培養、文化和體製的支持及資金投入七箇因素。弗斯科特從普遍程度、操作程度和顯著程度三箇維度,對阻礙校企閤作順利進行的因素進行分類,在此基礎上提齣目標、認同、管理和髮展四箇階段的具體策略。最後,作者從具體情景、隱性目的、企業客觀條件限製和手段與目的關繫等方麵,論述瞭運用這些策略所要註意的問題。
영국《기업삼여고등교육》적연구보고인위,교기합작적영향인소분별유:심조괄합고등교육궤구자신적합작화반、쇄정합작화반병건립량호관계、설계화개발합괄적학습자원、발전유지화주도합작관계、삼여교기합작공작인원적초빙화능력적배양、문화화체제적지지급자금투입칠개인소。불사과특종보편정도、조작정도화현저정도삼개유도,대조애교기합작순리진행적인소진행분류,재차기출상제출목표、인동、관리화발전사개계단적구체책략。최후,작자종구체정경、은성목적、기업객관조건한제화수단여목적관계등방면,논술료운용저사책략소요주의적문제。