理论与改革
理論與改革
이론여개혁
Theory and Reform
2012年
1期
74~78
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垄断理论 国有企业 改革 启示
壟斷理論 國有企業 改革 啟示
롱단이론 국유기업 개혁 계시
西方经济学界对垄断的确切定义一直未能有定论,围绕其是否提高效率、是否促进技术进步、是否增加了社会成本、是否应实施多元化经营以及政府如何规制等方面存在着较大的争议,并在争议中形成了较为成熟的垄断理论体系。我国国有大企业,因其特殊性,很多带有一定的垄断特性。利用西方经济学界对垄断的争论,认清垄断的利弊,扬长避短,对做好我国国有大企业的改革具有积极的启示和借鉴意义。
西方經濟學界對壟斷的確切定義一直未能有定論,圍繞其是否提高效率、是否促進技術進步、是否增加瞭社會成本、是否應實施多元化經營以及政府如何規製等方麵存在著較大的爭議,併在爭議中形成瞭較為成熟的壟斷理論體繫。我國國有大企業,因其特殊性,很多帶有一定的壟斷特性。利用西方經濟學界對壟斷的爭論,認清壟斷的利弊,颺長避短,對做好我國國有大企業的改革具有積極的啟示和藉鑒意義。
서방경제학계대롱단적학절정의일직미능유정론,위요기시부제고효솔、시부촉진기술진보、시부증가료사회성본、시부응실시다원화경영이급정부여하규제등방면존재착교대적쟁의,병재쟁의중형성료교위성숙적롱단이론체계。아국국유대기업,인기특수성,흔다대유일정적롱단특성。이용서방경제학계대롱단적쟁론,인청롱단적리폐,양장피단,대주호아국국유대기업적개혁구유적겁적계시화차감의의。