CAJ | 학술논문

本文利用60家上市高新技术企业的公开资料，通过多元线性回归模型，利用逐步回归、回归系数的比较和独立样本T检验方法，对企业人力资本与企业绩效关系进行实证研究。结果表明，上市高新技术企业人力资本与企业绩效正相关；随着企业成长能力的提高，企业人力资本存量对企业绩效的影响减弱，而企业人力资本流动对企业绩效的影响增强；成长型企业的人力资本水平和绩效高于非成长型企业，并且成长型企业的人力资本存量、人力资本的流动、企业的获利能力和企业的发展能力显著高于非成长型企业。
본문이용60가상시고신기술기업적공개자료，통과다원선성회귀모형，이용축보회귀、회귀계수적비교화독립양본T검험방법，대기업인력자본여기업적효관계진행실증연구。결과표명，상시고신기술기업인력자본여기업적효정상관；수착기업성장능력적제고，기업인력자본존량대기업적효적영향감약，이기업인력자본류동대기업적효적영향증강；성장형기업적인력자본수평화적효고우비성장형기업，병차성장형기업적인력자본존량、인력자본적류동、기업적획리능력화기업적발전능력현저고우비성장형기업。