吉林大学社会科学学报
吉林大學社會科學學報
길림대학사회과학학보
Jilin University Journal Social Sciences Edition
2012年
1期
126~133
,共null页
制度质量 企业绩效 企业控制权 新兴经济
製度質量 企業績效 企業控製權 新興經濟
제도질량 기업적효 기업공제권 신흥경제
基于制度的战略观、资源观和交易成本经济学,从政府干预、金融约束、官员腐败、公共服务、基础设施和政府管制等六个维度测量新兴经济国家的制度质量,并试图探讨制度质量与企业绩效问的微观一宏观联系。研究发现国家制度质量的改善能促进企业成长。具体地,政府干预、金融约束与企业绩效负相关,公共服务、基础设施与企业绩效正相关,而政府管制与企业绩效的关系不显著。
基于製度的戰略觀、資源觀和交易成本經濟學,從政府榦預、金融約束、官員腐敗、公共服務、基礎設施和政府管製等六箇維度測量新興經濟國傢的製度質量,併試圖探討製度質量與企業績效問的微觀一宏觀聯繫。研究髮現國傢製度質量的改善能促進企業成長。具體地,政府榦預、金融約束與企業績效負相關,公共服務、基礎設施與企業績效正相關,而政府管製與企業績效的關繫不顯著。
기우제도적전략관、자원관화교역성본경제학,종정부간예、금융약속、관원부패、공공복무、기출설시화정부관제등륙개유도측량신흥경제국가적제도질량,병시도탐토제도질량여기업적효문적미관일굉관련계。연구발현국가제도질량적개선능촉진기업성장。구체지,정부간예、금융약속여기업적효부상관,공공복무、기출설시여기업적효정상관,이정부관제여기업적효적관계불현저。