CAJ | 학술논문

积极探索大部门体制改革是十七大以来我国行政管理体制改革进程中备受关注的一大亮点，“十二五”规划纲要明确作出了“坚定推进大部门体制改革”的部署。在探索改革的过程中，交通运输领域的大部门体制改革取得了明显进展。然而，由于现行铁路管理体制的特殊性和复杂性，造成了铁路管理体制改革的滞后。2011年“7·23”甬温线动车追尾事故的发生，不仅敲响了铁路安全生产的警钟，铁路管理体制改革也再一次引起关注。如何在大部门体制改革的背景和框架下推进铁路管理体制改革？如何选择改革的方向、路径和模式？本刊“本期关注”栏目特邀请有关专家和学者对这一问题进行探讨，以飨读者。
적겁탐색대부문체제개혁시십칠대이래아국행정관리체제개혁진정중비수관주적일대량점，“십이오”규화강요명학작출료“견정추진대부문체제개혁”적부서。재탐색개혁적과정중，교통운수영역적대부문체제개혁취득료명현진전。연이，유우현행철로관리체제적특수성화복잡성，조성료철로관리체제개혁적체후。2011년“7·23”용온선동차추미사고적발생，불부고향료철로안전생산적경종，철로관리체제개혁야재일차인기관주。여하재대부문체제개혁적배경화광가하추진철로관리체제개혁？여하선택개혁적방향、로경화모식？본간“본기관주”란목특요청유관전가화학자대저일문제진행탐토，이향독자。