企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2012年
1期
78~80
,共null页
数据挖掘 决策树 企业 人力资源管理
數據挖掘 決策樹 企業 人力資源管理
수거알굴 결책수 기업 인력자원관리
data mining; decision tree; enterprise; human resources management
在经济全球化和知识经济主导的趋势下,人力资源管理在提高企业竞争力、建立核心竞争优势中将扮演更为重要的角色。文章在分析目前企业人力资源管理中存在的局限性的基础上,引入了数据挖掘技术,描述并介绍了数据挖掘技术原理和实现数据挖掘的基本过程,选择采用了决策树分类算法,将决策树模型用于人力资源管理中,获得了成功的应用。
在經濟全毬化和知識經濟主導的趨勢下,人力資源管理在提高企業競爭力、建立覈心競爭優勢中將扮縯更為重要的角色。文章在分析目前企業人力資源管理中存在的跼限性的基礎上,引入瞭數據挖掘技術,描述併介紹瞭數據挖掘技術原理和實現數據挖掘的基本過程,選擇採用瞭決策樹分類算法,將決策樹模型用于人力資源管理中,穫得瞭成功的應用。
재경제전구화화지식경제주도적추세하,인력자원관리재제고기업경쟁력、건립핵심경쟁우세중장분연경위중요적각색。문장재분석목전기업인력자원관리중존재적국한성적기출상,인입료수거알굴기술,묘술병개소료수거알굴기술원리화실현수거알굴적기본과정,선택채용료결책수분류산법,장결책수모형용우인력자원관리중,획득료성공적응용。
Under the trend dominated by the economic globalization and knowledg e economy,human resources management will play a much more important role in th e improvement of enterprise competitiveness as well as the establishment of the core competitive advantage.Based on the analysis on the existing limitations of current enterprise human resources management,this paper introduced the data m ining technology,described and presented the principle of data mining technolog y and the basic process.It used decision tree classification algorithm and put the decision tree models in the human resources management,and acquired the suc cessful application.
