CAJ | 학술논문

民主推荐党政领导干部,存在＂群众性＂成色不足、岗位差异干扰、优汰劣胜、逆向激励等问题。胜出者不一定真正得到公认。＂逆淘汰＂、＂以权谋公＂式合谋、策略性推荐、裙带关系、岗位＂含金量＂、工作＂亲和力＂,使现行的民主推荐激励干部做＂好人＂,也诱导干部做＂坏人＂。这些问题,有些是民主本身固有的,有些与民主推荐的具体做法相关。创新方法,有助于提高民主推荐的公信力。
민주추천당정령도간부,존재＂군음성＂성색불족、강위차이간우、우태렬성、역향격려등문제。성출자불일정진정득도공인。＂역도태＂、＂이권모공＂식합모、책략성추천、군대관계、강위＂함금량＂、공작＂친화력＂,사현행적민주추천격려간부주＂호인＂,야유도간부주＂배인＂。저사문제,유사시민주본신고유적,유사여민주추천적구체주법상관。창신방법,유조우제고민주추천적공신력。