管理世界
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관리세계
Management World
2012年
2期
96~104
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姜付秀 黄继承 李丰也 任梦杰
薑付秀 黃繼承 李豐也 任夢傑
강부수 황계승 리봉야 임몽걸
财务经历 CEO 公司特征 公司目标
財務經歷 CEO 公司特徵 公司目標
재무경력 CEO 공사특정 공사목표
基于近些年来越来越多的公司聘请财务任职经历的高管担任CEO这一事实,本文以中国上市公司为例,从公司特征入手,考虑公司的发展目标,实证检验了财务经历CEO任命的影响因素。实证研究结果表明,在以发展为目标的非ST公司中,负债水平越低、盈利能力越差、成长机会越少和资本运作越频繁的公司,越倾向于任命具有财务经历的高管为CEO,显示出较强的“促发展”动机。而在以生存为目标的ST公司中,负债率越高、债务期限结构越短的公司任命财务经历的高管为CEO的可能性越大,“求生存”动机更为明显。这表明,公司特征对财务经历CEO的任命具有重要影响,而且这一影响依赖于公司的目标,公司特征、财务经历以及公司目标的匹配决定了CEO的任命。进一步地,从CEO变更的资本市场宣告效应看,公司特征与CEO财务经历的匹配得到了资本市场的认可。
基于近些年來越來越多的公司聘請財務任職經歷的高管擔任CEO這一事實,本文以中國上市公司為例,從公司特徵入手,攷慮公司的髮展目標,實證檢驗瞭財務經歷CEO任命的影響因素。實證研究結果錶明,在以髮展為目標的非ST公司中,負債水平越低、盈利能力越差、成長機會越少和資本運作越頻繁的公司,越傾嚮于任命具有財務經歷的高管為CEO,顯示齣較彊的“促髮展”動機。而在以生存為目標的ST公司中,負債率越高、債務期限結構越短的公司任命財務經歷的高管為CEO的可能性越大,“求生存”動機更為明顯。這錶明,公司特徵對財務經歷CEO的任命具有重要影響,而且這一影響依賴于公司的目標,公司特徵、財務經歷以及公司目標的匹配決定瞭CEO的任命。進一步地,從CEO變更的資本市場宣告效應看,公司特徵與CEO財務經歷的匹配得到瞭資本市場的認可。
기우근사년래월래월다적공사빙청재무임직경력적고관담임CEO저일사실,본문이중국상시공사위례,종공사특정입수,고필공사적발전목표,실증검험료재무경력CEO임명적영향인소。실증연구결과표명,재이발전위목표적비ST공사중,부채수평월저、영리능력월차、성장궤회월소화자본운작월빈번적공사,월경향우임명구유재무경력적고관위CEO,현시출교강적“촉발전”동궤。이재이생존위목표적ST공사중,부채솔월고、채무기한결구월단적공사임명재무경력적고관위CEO적가능성월대,“구생존”동궤경위명현。저표명,공사특정대재무경력CEO적임명구유중요영향,이차저일영향의뢰우공사적목표,공사특정、재무경력이급공사목표적필배결정료CEO적임명。진일보지,종CEO변경적자본시장선고효응간,공사특정여CEO재무경력적필배득도료자본시장적인가。