会计研究
會計研究
회계연구
Accounting Research
2012年
1期
68~74
,共null页
孙蔓莉 王竹君 蒋艳霞
孫蔓莉 王竹君 蔣豔霞
손만리 왕죽군 장염하
代理 公司治理模式 业绩归因 自利性 国际比较
代理 公司治理模式 業績歸因 自利性 國際比較
대리 공사치리모식 업적귀인 자리성 국제비교
本文以代理关系类型为分类基础,将公司治理模式划分为代理型、混合型和剥夺型三种类型,并分别以美国公司、我国国有公司和日本公司为代表。我们试图检验:基于业绩的变化,样本公司是否存在自利性归因倾向,以及在自利性程度上是否存在差异。研究结果显示:业绩自利性归因行为确实存在;同时,美国公司、我国国有公司、日本公司的业绩自利性归因倾向程度呈递减状态。
本文以代理關繫類型為分類基礎,將公司治理模式劃分為代理型、混閤型和剝奪型三種類型,併分彆以美國公司、我國國有公司和日本公司為代錶。我們試圖檢驗:基于業績的變化,樣本公司是否存在自利性歸因傾嚮,以及在自利性程度上是否存在差異。研究結果顯示:業績自利性歸因行為確實存在;同時,美國公司、我國國有公司、日本公司的業績自利性歸因傾嚮程度呈遞減狀態。
본문이대리관계류형위분류기출,장공사치리모식화분위대리형、혼합형화박탈형삼충류형,병분별이미국공사、아국국유공사화일본공사위대표。아문시도검험:기우업적적변화,양본공사시부존재자리성귀인경향,이급재자리성정도상시부존재차이。연구결과현시:업적자리성귀인행위학실존재;동시,미국공사、아국국유공사、일본공사적업적자리성귀인경향정도정체감상태。