华东理工大学学报:社会科学版
華東理工大學學報:社會科學版
화동리공대학학보:사회과학판
SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF ECUST
2011年
6期
38~45
,共null页
中西方 高校 绩效考核体系 比较研究
中西方 高校 績效攷覈體繫 比較研究
중서방 고교 적효고핵체계 비교연구
Chinese and western, higher education, performance appraisal system, comparative study
本文在中西方高校不同管理背景的基础上,探究中西方高校的绩效考核。从政府和社会对高校的绩效考核分别入手进行对比分析,并就考核指标设置、权重分配和方法选择等考核内容展开讨论。最后总结了西方高校绩效考核对我国高校绩效考核体系未来发展的几点启示。
本文在中西方高校不同管理揹景的基礎上,探究中西方高校的績效攷覈。從政府和社會對高校的績效攷覈分彆入手進行對比分析,併就攷覈指標設置、權重分配和方法選擇等攷覈內容展開討論。最後總結瞭西方高校績效攷覈對我國高校績效攷覈體繫未來髮展的幾點啟示。
본문재중서방고교불동관리배경적기출상,탐구중서방고교적적효고핵。종정부화사회대고교적적효고핵분별입수진행대비분석,병취고핵지표설치、권중분배화방법선택등고핵내용전개토론。최후총결료서방고교적효고핵대아국고교적효고핵체계미래발전적궤점계시。
Based on the different managerial backgrounds of higher education, this paper explores the performance appraisal system between Chinese and western higher education. It makes a comparative analysis between Chinese and western performance assessment implemented by government and society, and discusses the appraisal content on indicator setting, weight distribution and methods selection. Finally, certain enlightenments are given for Chinese higher education performance appraisal system in the future development.