CAJ | 학술논문

本文在分析人口红利的经济学原理的基础上，运用人力资源与自然资源的互补关系原理，分析人力资源与自然资源两者不同比例关系情况下，人口机会窗口的两种结果：人口红利和就业压力，运用附加人力资源和自然资源约束条件的IS—LM模型描述了这两种状态。我国目前总体上处于自然资源相对稀缺的状态，资源约束对人口红利产生“挤出”效应，人口机会窗口更多的表现为就业压力。
본문재분석인구홍리적경제학원리적기출상，운용인력자원여자연자원적호보관계원리，분석인력자원여자연자원량자불동비례관계정황하，인구궤회창구적량충결과：인구홍리화취업압력，운용부가인력자원화자연자원약속조건적IS—LM모형묘술료저량충상태。아국목전총체상처우자연자원상대희결적상태，자원약속대인구홍리산생“제출”효응，인구궤회창구경다적표현위취업압력。